Starke Jobs fürs Leben

Wir haben Spaß am Job. Wir wachsen und verwirklichen uns. Werde Teil unseres Teams!

Software made in Germany

Genauer gesagt in Kassel, denn hier sind wir zu Hause. Von hier kommt unser Dokumenten-Management-System Starke-DMS®. Wir helfen dem Mittelstand in ganz Deutschland, sich zu strukturieren, zu organisieren und effizienter zu werden. Mit über 100 Mitarbeitern und seit mehr als 70 Jahren unterstützen wir unsere Kunden und Partner. Althergebrachtes durchdenken wir immer wieder neu, wir bringen Ideen ein, wir denken nach vorne.

Bei uns bist du richtig, wenn du:

Lust hast, Teil der Nr. 1-DMS Deutschlands zu werden. Laut dem GfK Dienstleistungs-Barometer belegt Starke-DMS® Platz 1!
dich von technologisch fortschrittlichen Themen begeistern lässt. Wir entwickeln und nutzen KI in der Softwareentwicklung und KI-Bots im Telefonsupport
zukunftsweisende Technologien im Team erleben willst

Aktuelle Jobangebote

Mitarbeiter DMS First Level Support

(M/W/D)

IT-Supporter und Consultant

(M/W/D)

Sales-Consultant DMS/ECM

(M/W/D)

Softwareentwickler für C#

(M/W/D)

Benefits

Erholungspausen

Bei uns bekommst du 30 Tage Urlaub. Damit du deinen Akku wieder aufladen kannst, bekommst du bei uns natürlich deinen verdienten Urlaub. Egal, ob du eher am Strand liegen und entspannen möchtest oder ein Abenteurer bist – in jedem Fall freuen wir uns auf deine Urlaubserlebnisse!

Freie Getränke & Obst

Gesundheit und Wohlergehen: Unsere Mitarbeiter werden von uns kostenlos mit Wasser, Kaffee- und Teespezialitäten versorgt. In den kalten Wintermonaten verteilen wir Bio-Obst. Unsere zertifizierte Gesundheitslotsin hat das Wohlergehen der Mitarbeiter immer im Blick.

Homeoffice

Wir sehen Homeoffice als wichtigen Faktor für die bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Work-Life-Balance). Aktuell bieten wir unseren Mitarbeitenden acht Tage pro Monat an, aus dem Homeoffice zu arbeiten. Dies ermöglicht eine aktive u. flexible Gestaltung der Arbeits- u. Lebensverhältnisse. Unsere Arbeitszeit gestalten wir flexibel innerhalb einer vereinbarten Gleitzone. Alle unsere Stellen sind auch in Teilzeit möglich.

E-Bike Leasing & NVV-Ticket

Wir unterstützen E-Bike Leasing, machen so die Welt etwas grüner und die Mitarbeiter halten sich gesund und fit. Das gilt nicht nur für dich als Mitarbeiter, sondern auch für den/die Lebensgefährten/in. Weiterhin bezuschussen wir auch ein NVV-Ticket.

Empfehlungsbonus

Du hast es geschafft und bist Teil unseres Teams geworden? Vielleicht kennst du jemanden, der auch gut zu uns passen würde auch die richtige Qualifikation mitbringt? Empfiehl uns weiter und wir würdigen deinen Einsatz mit unserem Bonusprogramm "Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter".

Arbeitsumgebung

Wie es sich für einen IT-Dienstleister gehört: Modernste Soft- und Hardware sind eine Grundvoraussetzung für gute Arbeitsergebnisse und die Zufriedenheit am Arbeitsplatz. Deshalb achten wir immer besonders darauf.

Weiterbildungsmöglichkeiten

Externe und interne Fortbildungen. Weiterentwicklung: Um den Herausforderungen der sich wandelnden IT-Welt zu begegnen, fördern wir für unsere Mitarbeiter durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen, egal ob Zertifizierungen, BA-, IHK- Abschlüsse oder andere.

Teamevents

Wie lernt man sich am besten kennen? Natürlich bei gemeinsamen Unternehmungen! Ob wandern, auf der Rennstrecke, beim Mordfall lösen und beim gemütlichen Beisammensein – unsere Mitarbeiterevents sind immer ein Highlight und fördern das Teamgefühl!

Gesundheit & Wohlergehen

Die Gesundheitsvorsorge bzw. -förderung werden bei S+R groß geschrieben. Ob durch den Betriebsarzt, die Gesundheitstage, die u. a. von Krankenkassen unterstützt werden, oder gar die Grippeschutzimpfung! Die Gesundheit der Mitarbeiter ist eine Herzensangelegenheit! So übernehmen wir auch die Kosten einer Bildschirmarbeitsplatzbrille, sollte diese durch eine augenärztliche Untersuchung benötigt werden.

Miteinander

Bei uns sind die Kollegen keine Nummern oder anonyme Gesichter auf dem Gang. Wir kennen, schätzen und unterstützen uns gegenseitig. Wir arbeiten zusammen! Entsprechend dem Motto, dass wir nicht nur Unternehmen, sondern auch ein bisschen Familie sind, verzichten wir intern auf das förmliche „sie“ und leben die Kultur #gerneperdu.

Corporate Benefits & Ticketsprinter

Über die Corporate Benefits der Firma erhalten unsere Mitarbeitenden bei zahllosen Anbietern zum Beispiel in den Bereichen elektronische Geräte, Sportkleidung, Süßigkeiten und Events regional sowie deutschlandweit Rabatte.

Wertschätzung

Des Weiteren feiern wir mit unseren Mitarbeitenden auch persönliche Anlässe wie zum Beispiel Geburtstage, Hochzeiten, Geburten und Jubiläen mit kleinen Aufmerksamkeiten.

Leitbild

Unser durch die Mitarbeiter geprägtes Leitbild basiert auf Begeisterung und Vertrauen. Wir sind täglich bestrebt, unsere Kunden durch eine attraktive, verlässliche Partnerschaft und fortschrittliche Lösungen zu gewinnen und zu begeistern.

Dieses Vertrauen gilt auch im Umgang mit allen Mitarbeitern. Unser Selbstverständnis beruht auf dem Gedanken des Familienunternehmens und dieses ist tägliche gelebte Praxis. Denn ein Unternehmen ist so gut, wie seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Qualifizierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden den Erfolg des Unternehmens.

Ein hohes Maß an Eigenverantwortung unserer Mitarbeiter und deren individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten zeichnen uns aus. Unser Kundenkreis umfasst Unternehmen, Öffentliche Verwaltungen, freie Berufe sowie private Anwender. Starke+Reichert gehört zur TOP 100-Elite der Informations-Technologie (IT)-Systemhäuser in Deutschland.

Mit unseren Services und Dienstleistungen und dem Starke-DMS® bieten wir ein breites Spektrum an Lösungen für unterschiedlichste Kunden. Das stetige Streben nach Qualitätsverbesserungen gemeinsam mit unseren Kunden, Partnern und Kollegen ebnet uns den Weg für ein gesundes und kontinuierliches Wachstum.

Starke Jobs fürs Leben

Mitarbeiter DMS First Level Support

IT-Supporter und Consultant

Sales-Consultant DMS/ECM

Softwareentwickler für C#

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