Digitale Entgeltunterlage – bereit für die gesetzlichen Anforderungen ab 2027
 

Die Zukunft der Personaldokumentation ist digital!

 

Die Anforderungen an die Personalverwaltung steigen kontinuierlich. Gesetzliche Vorgaben, Prüfanforderungen und Datenschutz machen eine papierbasierte Personalakte zunehmend unpraktisch – und in vielen Fällen nicht mehr ausreichend.
Ab dem 01. Januar 2027 wird die digitale Verarbeitung, Bereitstellung und rechtskonforme Archivierung von Personaldokumenten für Unternehmen faktisch unverzichtbar. Eine digitale Personalakte ist dafür die zentrale Grundlage.
Mit der digitalen Personalakte von Starke DMS® sind Sie frühzeitig vorbereitet – rechtssicher, effizient und zukunftsfähig.
 

 

Warum ab 2027 kein Weg mehr an der digitalen Personalakte vorbeiführt
Bereits heute sind Unternehmen verpflichtet, zahlreiche Personaldaten digital zu empfangen, zu speichern oder bereitzustellen – darunter unter anderem:
•    elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen (eAU)
•    digitale Lohn  und Gehaltsunterlagen
 

Ab 2027 verschärfen und bündeln sich diese Anforderungen weiter. Für Unternehmen bedeutet das:
Ohne eine strukturierte, digitale Personalakte lassen sich gesetzliche Pflichten kaum noch effizient und rechtssicher erfüllen.
 

Die digitale Personalakte mit Starke DMS®
Mit Starke DMS® verwalten Sie sämtliche personalrelevanten Dokumente zentral, digital und sicher – vom Eintritt bis zum Austritt Ihrer Mitarbeitenden.


Ihre Vorteile auf einen Blick:

 

Rechtssichere Dokumentenablage gemäß DSGVO und GoBD

Schneller Zugriff auf alle Personalunterlagen – standortübergreifend

Klare Rollen- und Rechtevergabe für HR, Führungskräfte und Geschäftsleitung

Automatische Archivierung und rechtskonforme Protokollierung

Optimale Vorbereitung auf Prüfungen durch Behörden und Sozialversicherungsträger

Effizient, sicher und zukunftsorientiert
 

Die digitale Personalakte reduziert Verwaltungsaufwand, minimiert Fehlerquellen und schafft Transparenz. Gleichzeitig erfüllen Sie schon heute die Voraussetzungen, um künftige gesetzliche Anforderungen ab 2027 ohne zusätzliche Umstellungen zu meistern.
Starke DMS® unterstützt Sie dabei nicht nur technisch, sondern auch mit Erfahrung und Beratungskompetenz aus zahlreichen Digitalisierungsprojekten im Mittelstand.
 

 

 

Jetzt handeln – statt später reagieren
Nutzen Sie die Zeit bis 2027, um Ihre Personalverwaltung zukunftssicher aufzustellen.
Mit der digitalen Personalakte von Starke DMS® investieren Sie in Rechtssicherheit, Effizienz und moderne HR Prozesse. 

Lassen Sie sich jetzt unverbindlich beraten.